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Salary Survey 2002

世界のサポートセンター 給与調査
結果報告 2002

 

 ■ 概要


Salary Survey 2002サポート業界で働く人々の給与事情を調査しまとめた報告資料です。北米のHDIメンバーを主な対象とし、インターネットを通じてアンケート調査を行いました。全回答559のうち、米国514件、カナダ45件となっています。HDIのFounderであり米国HDIのCEOであるロン・マンズによる総括と、HDI-Japanによる日本の実態を踏まえたコメントも加えられています。
調査職種はコールスクリーナからシニアマネージャまでの7種類に及び、調査項目は8のセクションに分類、最新の傾向や過去4年間の推移、業界別・従業員の職務別のデータを、表および棒グラフで表しています。

版型・ページ数: A4版 60ページ
価格: 一般価格 6,800円
(税込) / HDIメンバー価格 5,000円(税込)


 

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  ■ 各セクションと主な調査項目

1. 報告書の使用方法

  • 前提条件と特記事項

  • 地域の定義

  • 職種の定義

2. 国別分析結果

  • 職種別の平均年収、契約形態、テクニカル/ノンテクニカル、IT経験年数調査

    [職 種]
    コールスクリーナ
    1次レベルサポート
    2次レベルサポート
    3次レベルサポート システムアナリスト(SA)/データベースアナリスト(DBA)
    スーパーバイザ、チームリーダー
    マネージャ
    シニアマネージャ、ダイレクタ
     

  • 職種別給与の度数分布

  • 職種別のIT/IS経験年数

  • ヘルプデスク経験年数

  • 職種別の給与平均額

  • 職種別人口割合

3. 米国地域別分析結果

  • 地域別・職種別の平均給与額

    [地域]
    米国東部
    米国中部
    米国西部
    カナダ

4. 従業員規模別平均給与額

  • 従業員規模別・職種別の平均年収、契約形態、テクニカル/ノンテクニカル、IT経験年数調査

 

5. 顧客規模別平均給与額

  • 対応顧客別・職種別の平均給与額

6. 最終学歴別平均給与額

  • 月最終学歴別・職種別の平均給与額

7. 給与増加決定要因

  • 職種別の増加決定要因

8. ボーナス報奨

  • ボーナス報奨がもらえる対象職種(過去5年間)

9. ボーナス報奨のベース

  • ボーナス報奨のベース:個人業績/会社業績(過去5年間)

10. サポートセンターのタイプ別平均給与

  • センターのタイプ別・職種別・テクニカル/ノンテクニカル 平均給与額

    [タイプ]
    社内サポート
    社外サポート
    社内外サポート

11. アンケート質問内容

 

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